Повече от двадесет години придобиваме, поддържаме и развиваме знания и опит, постигнати в работа с работодатели и работещи, във всички отрасли на икономическите дейности в Република България;

• Изградили сме отговорно отношение към работата за постигане на целите й и в полза на клиента;
• Подхождаме индивидуално и отделяме необходимото време и внимание за систематично проучване и анализиране на всички аспекти на дейността;
• Консултантите ни са с доказана компетентност, със специална подготовка, умения и опит от работата в реалния бизнес.

За да защитим всички Ваши интереси и да Ви осигурим необходимото за едно благоприятно развитие на предприетите от Вас стъпки и постигане на поставените цели,  във връзка с прилагане на трудовото законодателство:

• По  Кодекса на труда, по Закона за здравословни и безопасни услoвия на труд, по Закона за насърчаване на заетостта, както и по подзаконовите нормативни актове – Наредби и Правилници и др., касаещи конкретни дейности и работни места;
• По Административнопроцесуалния кодекс за:

Оспорване по административен или съдебен ред на:

• Приложените принудителни административни мерки – задължителни предписания; спиране на  предприятия,  производство и обекти, както и машини, съоръжения и работни места, когато нарушенията на правилата за здравословни и безопасни условия на труд застрашават живота и здравето на хората; отстраняване от работа на работници и служители, които не са запознати с правилата за ЗБУТ или не притежават необходимата правоспособност и др. ;  въведен специален режим на работа и др.;
• Наложените Административни наказания – глоби и имуществени санкции.